France Médias Monde : un score de 100/100 pour l’index de l’égalité professionnelle en 2023

En 2023, France Médias Monde (FMM) a obtenu un score « maximal de 100 points sur 100 » à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, selon un communiqué du groupe publié mercredi 28 février. Avec cette performance, déjà obtenue en 2020 (Satellifacts, 1^er mars 2021), FMM « fait ainsi partie des 2 % d’entreprises françaises » qui atteignent les 100/100. 

Cet index, rendu obligatoire par une loi de 2018, instaure une obligation de résultat à la charge des entreprises notamment concernant les écarts de salaires et les évolutions de carrière, rappelle FMM. Il repose sur cinq indicateurs : l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes à poste égal et âge comparable, le nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations, le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité, l’écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes ainsi que l’écart de taux d’augmentations individuelles de salaires.